Pada edisi ini, kami akan berbagi panduan untuk memilih karyawan terbaik di Diver Dave. Dalam game Diver Dave, operasi restoran yang sukses tidak hanya bergantung pada bahan makanan berkualitas dan keterampilan memasak yang hebat, tetapi juga konfigurasi karyawan yang tepat adalah kunci penting lainnya. Sebuah tim yang efisien dapat meningkatkan efisiensi operasional restoran secara signifikan, menjaga kualitas makanan, serta mengurangi beban manajemen pemain, sehingga proses penjelajahan laut dalam menjadi lebih lancar. Memilih karyawan yang tepat dan pembagian tugas yang wajar adalah kunci bagi perkembangan stabil dan keuntungan berkelanjutan dari kedai sushi.

Pilihan manajer menentukan efisiensi operasional keseluruhan restoran, dan Derek tanpa diragukan lagi adalah pilihan ideal. Kemampuan memasaknya sangat luar biasa, terutama setelah nilai masak melebihi 500, ia mampu menangani bahan makanan level 9 dengan stabil, yang membuat restoran lebih tenang dalam menyajikan hidangan tingkat tinggi. Kehadiran Derek memastikan pasokan stabil hidangan tingkat tinggi, menarik lebih banyak pelanggan premium, dan meningkatkan pendapatan keseluruhan. Dapur adalah jantung restoran, yang menentukan kecepatan penyajian dan kualitas makanan.

Miki dikenal karena keterampilan memasaknya yang luar biasa, mahir menangani bahan makanan tingkat tinggi, meningkatkan kualitas dan harga makanan. Miku unggul dalam multitasking, memastikan proses persiapan dan memasak berjalan lancar, mengurangi waktu tunggu. Yusuke dan James dapat dialokasikan secara fleksibel sesuai kebutuhan restoran, mencapai efisiensi optimal dapur, memastikan operasi lancar selama jam sibuk.

Konfigurasi staf ruang makan sangat penting bagi pengalaman pelanggan, langsung mempengaruhi turnover meja dan kepuasan pelanggan. Kemampuan layanan Kane sangat tinggi, dapat dengan cepat mengatur pelanggan duduk, meningkatkan kecepatan turnover, memungkinkan restoran menerima lebih banyak pelanggan dalam waktu singkat. El Nino ahli dalam menangani situasi darurat, segera menenangkan pelanggan yang menunggu terlalu lama, menghindari kehilangan pelanggan karena ketidakpuasan. Sistem penugasan juga merupakan bagian penting dari operasi restoran, Darbina unggul dalam pembelian keluar dan pengumpulan bahan makanan langka, mampu menyediakan bahan makanan tingkat tinggi dengan stabil, menurunkan biaya pembelian, dan menjamin variasi dan kualitas makanan.

Dalam praktik, konfigurasi karyawan toko utama dan cabang perlu dibedakan untuk memastikan efisiensi operasional maksimal. Toko utama direkomendasikan menggunakan kombinasi Bull Fighter dan Raptor, ditambah dengan konfigurasi dapur Miki dan Miku, sehingga bahkan selama jam sibuk, operasi tetap stabil, bahkan memungkinkan Dave sepenuhnya idle, tidak mempengaruhi pendapatan keseluruhan. Cabang harus dipimpin oleh Derek sebagai manajer, untuk memastikan pemanfaatan bahan makanan tingkat tinggi dan produksi hidangan premium yang stabil.

Keunggulan dari susunan karyawan terkuat ini terletak pada efisiensi dan stabilitasnya. Nilai memasak Derek yang tinggi memastikan pemanfaatan optimal bahan makanan tingkat tinggi, kombinasi Miki dan Miku memastikan operasi dapur yang efisien, memungkinkan makanan disiapkan dengan cepat dan tetap berkualitas tinggi. Kemampuan layanan Kane dan El Nino mengoptimalkan pengalaman pelanggan, meningkatkan turnover, dan mengurangi kehilangan pelanggan.