Heute bringe ich euch eine Einführung in das Berufssympathie-System von Dragon Soul Traveller, Das Berufssympathie-System ist ein entscheidendes Element zur Steigerung der Teamstärke und zur Optimierung der Ressourcennutzung. Angesichts der zahlreichen Entwicklungsoptionen für die sechs Klassen und deren vielen Phantasiegel, wie man das Potenzial des Berufssympathiesystems freischaltet, die Regeln zur Stufenerhöhung versteht und die Strategien für den praktischen Einsatz beherrscht, wird zu einem wichtigen Thema, das Spieler im Spielverlauf meistern müssen. Dieser Leitfaden startet mit den Kernmechanismen des Berufssympathiesystems und bietet den Spielern umfassende und praktische Anleitungen.

Im Spiel gibt es sechs Klassen, jede mit vielen unterschiedlichen Phantasiegel, die darauf warten, von den Spielern entwickelt zu werden. Das Besondere am Berufssympathiesystem liegt darin, dass, wenn ein beliebiges Phantasiegel derselben Klasse bestimmte Bedingungen erfüllt, die anderen Phantasiegel dieser Klasse dessen Stufe teilen können, was entsprechende Attributboni ergibt. Zum Beispiel, wenn mehrere Wächterkarten die Klassenstufe teilen, erhöhen sich Lebenspunkte und Verteidigung, was die Kosten für die Entwicklung mehrerer Phantasiegel derselben Klasse erheblich senkt.

Wenn in einer bestimmten Klasse ein beliebiges Phantasiegel die Stufe 100 erreicht, wird das Berufssympathiesystem freigeschaltet. Nach dem Freischalten muss der Spieler eine bestimmte Menge an Entwicklungsressourcen verwenden, um die anfängliche Konfiguration des Berufssympathies zu beenden und die Türen für die Stufenteilung der Phantasiegel innerhalb dieser Klasse zu öffnen. Die Stufe des Berufssympathies wird durch den höchsten Sternwert der Phantasiegel dieser Klasse begrenzt, was bedeutet, dass Spieler, um die Obergrenze der Sympathiestufe zu erhöhen, mindestens ein Phantasiegel aus jeder Klasse auf einen höheren Sternwert steigern müssen. Darüber hinaus beeinflussen sich die Sympathiestufen zwischen den Klassen gegenseitig, sodass Spieler die Entwicklungsressourcen gleichmäßig auf alle sechs Klassen verteilen und nicht nur die Sympathiestufe einer einzigen Klasse verbessern sollten, um die gemeinsame Entwicklung des gesamten Teams nicht zu beeinträchtigen.

Durch das Berufssympathie erhalten Phantasiegel derselben Klasse, die ihre Stufe teilen, zusätzliche Boni an Lebenspunkten und Verteidigung. Diese Verbesserungen sind nicht unbedeutend und können die Überlebensfähigkeit und den Kampfleistung eines Charakters in der Schlacht erheblich verbessern, was wiederum die Kampfkraft des gesamten Teams stärkt. Früher mussten Spieler oft viele Ressourcen und Zeit in die Aufstufung jedes einzelnen Phantasiegel derselben Klasse investieren. Mit dem Berufssympathie braucht der Spieler nicht mehr jedes Phantasiegel derselben Klasse einzeln aufzustufen, sondern kann stattdessen die Ressourcen konzentrieren, um eines davon auf eine höhere Stufe zu bringen, und die anderen Phantasiegel derselben Klasse können dann diese Stufe teilen.

Die Einführung in das Berufssympathie-System von Dragon Soul Traveller ist hiermit abgeschlossen, Durch die systematische Analyse des Berufssympathie-Spiels, von der Erläuterung der Grundprinzipien bis hin zur tiefgehenden Anwendung von Praxisstrategien, haben die Spieler nun die Essenz und die wesentlichen Handlungspunkte dieses Spiels verstanden. Im tatsächlichen Spielverlauf sollten sie das Berufssympathie-System flexibel anwenden, basierend auf der aktuellen Entwicklungsphase ihrer Formation, den Herausforderungen der Levels und ihrem Ressourcenbestand.