In Karabijou unterscheiden sich die Charaktere nicht nur durch ihre Fraktionen, sondern auch durch ihre Rollen. Charaktere mit unterschiedlichen Rollen haben sehr unterschiedliche Aufgaben im Spiel. Dieser umfassende Leitfaden zu den Rollen der Karabijou-Charaktere wird Ihnen die Merkmale der verschiedenen Berufe vorstellen und auf die Prinzessinnen eingehen, in denen sie besonders gut sind. Wenn Sie einen Charakter auswählen, sollten Sie auch mit Ihren Teamkollegen besprechen, um nach Möglichkeit ein passendes Team basierend auf den Charakterrollen zusammenzustellen.

1. Wächter
Charaktere wie Xin und Michelle können durch Fähigkeiten ihre eigene oder die Verteidigung des Teams verbessern, sodass der Gegner es nicht leicht hat, das Team zu dezimieren. Sie spielen eine wichtige Rolle in Teamkämpfen.

2. Unterstützer
Unterstützer können ihren Teamkollegen verschiedene positive Effekte geben, was die Kampfkraft des gesamten Teams erhöht. Diese Art von Charakter ist unerlässlich, wenn man ein Team bildet. In der Regel wählt man zwischen Xinxia, Seiki und Farlanthes.

3. Kontrolle
Wie der Name schon sagt, können Kontrollcharaktere durch ihre Fähigkeiten den Gegner einschränken, beispielsweise durch Verlangsamung oder Verbot. Wenn die Fähigkeiten zur richtigen Zeit eingesetzt werden, können sie dem Team einen großen Vorteil verschaffen. Nützliche Kontrollcharaktere sind zum Beispiel Madelaine, Yvette und Yuwu.

4. Duellanten
Duellcharaktere haben in der Regel starke 1v1-Fähigkeiten. Die meisten von ihnen können negative Effekte auf einzelne Gegner anwenden, was ihnen in Einzelkämpfen einen Vorteil gibt. Häufig verwendete Duellcharakter sind zum Beispiel Bai Mo, Ming und Feisha. Sie sind die Schadensdealer des Teams.

5. Vorhut
Vorhut-Charaktere zeichnen sich durch ihre Fähigkeit, die Bewegungen des Gegners zu erkennen. Zudem verfügen sie über spezielle Methoden, wie Fliegen oder Unsichtbarkeit, um sicher zu erkunden. Vertreter dieser Klasse sind zum Beispiel Kaname und Lavi.
Das waren die wichtigsten Rollen in Karabijou. Jede der fünf Rollen hat ihre eigenen Stärken, und es ist wichtig, sie sinnvoll zusammenzustellen, um das Team so effektiv wie möglich zu machen und die Fehleranfälligkeit zu reduzieren. Vergessen Sie das nicht!