Wie man Teammitglieder in "Der große Jianghu: Azure Dragon und White Bird" austauscht und rekrutiert.

Heute bringt der Redakteur Inhalte darüber, wie man in "Der große Jianghu: Der Drache und der Vogel" Teammitglieder wechselt. Die Reise durch den Jianghu ist niemals eine Einzelpersonenangelegenheit. Die Veränderungen im Jianghu sind unvorhersehbar, und verschiedene Herausforderungen erfordern unterschiedliche Unterstützung. Vom Unwissen, wenn man neu in den Jianghu eintaucht, bis hin zur allmählichen Vertrautheit mit den Eigenschaften und Hintergründen verschiedener Helden, jedes Zusammentreffen ist eine Chance. Das Wissen, wie man geschickt Teammitglieder wechselt, wird zum entscheidenden Schlüssel, um den Weg durch den Jianghu zu meistern. Der Redakteur wird euch tief in die Kunst des Wechselns von Teammitgliedern führen, Geheimnisse hinter Handlungen, Aufgaben und Attributen entschlüsseln, und in diesem rätselhaften Jianghu die besten Talente sammeln und das stärkste Team bilden.

Das Wechseln und Anpassen von Teammitgliedern ist ein entscheidender Aspekt, um das Spiel zu bereichern und verschiedenen Herausforderungen zu begegnen. Es gibt hauptsächlich zwei Wege: Neue Teammitglieder rekrutieren, um alte zu ersetzen, und alte Teammitglieder zurückholen, um sie zu ersetzen. Der Fortschritt der Handlung ist eine wichtige Gelegenheit, um einige Teammitglieder freizuschalten. Zum Beispiel, um Shangguan Nan ins Team zu holen, muss die Hauptgeschichte bis zum Fähranleger von Jiangxia fortschreiten, wo man in der Taverne eine Nebenaufgabe auslösen kann. Wenn man die Jianghu-Route wählt, kann er dem Team beitreten. Bao Gou'er kann erst dann beitreten, wenn die Hauptgeschichte bis zum Tod von Mutter Guishou fortschreitet, danach muss man zum Feilai Peak gehen, um an einem Kampf teilzunehmen. Nachdem der Kampf beendet ist, kehrt man an die Position von Bao Gou'er zurück, und er wird zustimmen, dem Team beizutreten.

Die Rekrutierung dieser Art von Teammitgliedern ist eng mit der Handlung verbunden, was dazu führt, dass Spieler sich tiefer in die Geschichte des Spiels einbringen. Manche Teammitglieder haben Anforderungen an die Attribute des Spielers. Nehmen wir zum Beispiel Mu Wanfeng, nach dem Ende des Zither-Kongresses, wenn man zurück zum zweiten Stock der Hengyang-Taverne geht, wird er darum bitten, dem Team beizutreten, aber nur, wenn das Musikattribut des Spielers ≥80 ist. Dies bedeutet, dass Spieler während des Spiels ihre entsprechenden Fähigkeiten durch Lernen von relevanten Fertigkeiten und Abschluss bestimmter Aufgaben verbessern müssen, um die Bedingungen für die Rekrutierung zu erfüllen.

Die Bedingungen für das Beitreten verschiedener Charaktere sind sehr unterschiedlich. Bei Wang Haifeng, wenn man ihn zum ersten Mal im Lager der Jurchen trifft, muss man die gerechte Option wählen und eine Moralwert von ≥5 haben, um ihm eine Einladung ins Team zu senden. Bei der Rekrutierung von Guishou Zhu Qian muss man zunächst die Geschichte von Shangguan Nan am Fähranleger von Jiangling auslösen, dann zum Fähranleger von Jiangxia gehen und in den relevanten Optionen die witzige Wahl treffen, während der Moralwert ≤5 ist, damit er dem Team beitritt. Dies zeigt, dass jeder Charakter einzigartige Rekrutierungsbedingungen hat, auf die Spieler genau achten sollten, sowohl auf Hinweise in der Handlung als auch auf ihren eigenen Zustand der Attribute.

Die Funktion, Teammitglieder zurückzuholen, gilt nur für Teammitglieder, die in der Nan-Teil bereits rekrutiert wurden. Zum Beispiel, wenn der Spieler bei der Dreierwahl in Lin'an Shi Yanzhang gewählt hat, können die beiden anderen nicht gewählten Teammitglieder nicht mehr rekrutiert werden. Wenn der Spieler Zi Ran Longwang getötet und die Belohnungsaufgabe abgeschlossen hat, kann dieses Teammitglied später nicht mehr zurückgeholt werden. Darüber hinaus, nachdem man das Zhongyuan-Teil erreicht hat, können alle Teammitglieder aus dem Nan-Teil nicht mehr zurückgeholt werden. Außerdem stirbt der große gelbe Hund in einer bestimmten Phase, möglicherweise, um die Aufmerksamkeit des Spielers auf die weitere Entwicklung der Handlung zu lenken. Daher sollte man vorsichtig sein, wenn man in der frühen Phase des Spiels Ressourcen in Teammitglieder aus dem Nan-Teil investiert.

Manche Teammitglieder sind aufgrund ihrer Sektenbeschränkungen eingeschränkt. Um sie zurückzuholen, muss der Spieler der entsprechenden Sekte beitreten. Zum Beispiel, wenn ein Teammitglied aus der Huashan-Sekte stammt, kann der Spieler es nur wieder rekrutieren, wenn er der Huashan-Sekte beitritt. Allerdings sollte beachtet werden, dass, sobald man einer bestimmten Sekte beigetreten ist, Teammitglieder aus anderen Sekten möglicherweise nicht mehr dem Team beitreten können. Deshalb, wenn man plant, einer bestimmten Sekte beizutreten, empfiehlt es sich, vorher so viele Teammitglieder, die nicht zu dieser Sekte gehören, wie möglich zu rekrutieren, um nicht aufgrund von Sektenbeschränkungen verpasste Chancen zu haben.

Der Redakteur hat nun erklärt, wie man in "Der große Jianghu: Der Drache und der Vogel" Teammitglieder wechselt. Mit dem Meisterstück des Wechselns von Teammitgliedern, egal ob es sich um geheimnisvolle Ruinenabenteuer oder intensive Kämpfe im Wulin handelt, kann man seine Kräfte souverän einsetzen und die optimale Besetzung für jede Situation finden, was den Spielern Selbstbewusstsein im Wulin verleiht.