Cách tuyển dụng nhân viên cho Final Fantasy 14 Crystal World Giới thiệu cách tuyển dụng nhân viên cho Final Fantasy 14 Crystal World

Người chơi có thể cảm nhận được một thế giới trò chơi rất rộng lớn trong tựa game di động Final Fantasy 14 Crystal World, nơi họ có thể tự do chiến đấu, khám phá và còn nhiều hoạt động giải trí khác. Trong đó, nhân viên là trợ thủ đắc lực của người chơi. Hôm nay, tôi sẽ giới thiệu cách tuyển dụng nhân viên trong Final Fantasy 14 Crystal World. Trong trò chơi, việc sử dụng nhân viên rất quan trọng, mọi người cần biết cách tuyển dụng cũng như họ có những chức năng gì.

Đầu tiên là cách tuyển dụng nhân viên, mọi người cần hoàn thành nhiệm vụ chính Roar of Vengeance, sau đó mới có thể mở khóa tính năng này. Tìm NPC tuyển dụng nhân viên ở các khu vực đặc định của các thành phố lớn, sau đó tiến hành tuyển dụng. Đầu tiên nói chuyện với quản lý tuyển dụng, chọn đăng thông tin tuyển dụng, sau đó thiết lập điều kiện, tiếp theo có thể xem thông tin của tất cả ứng viên, nếu hài lòng thì sau khi trò chuyện có thể trực tiếp tuyển dụng.

Những nhân viên được tuyển dụng có thể giúp mọi người lưu trữ đồ vật, hỗ trợ giao dịch và giúp đỡ trong việc thám hiểm. Mỗi nhân viên đều có túi đồ, có thể lưu trữ đạo cụ và tinh thể, cũng như có thể lưu trữ vàng. Nhân viên cũng có thể niêm yết giá cho các đạo cụ giao dịch để bán trên thị trường, mỗi nhân viên có 20 ô để bán, có thể kiểm tra giá thị trường thực tế bất cứ lúc nào. Khi cấp độ nhân vật đạt đến 17 và hoàn thành nhiệm vụ chính Dawn Blood Pact, và sở hữu ít nhất một nhân viên, bạn có thể cho nhân viên thám hiểm, bao gồm thu thập ủy thác, khám phá tự do, ủy thác khám phá các loại phân loại khác nhau.

Người chơi cũng có thể quản lý nhân viên đã tuyển dụng, bao gồm việc cho họ làm việc, tăng cấp sau khi tích lũy kinh nghiệm, hoặc học kỹ năng mới để tăng hiệu suất công việc. Trang bị các trang bị thu được từ việc hoàn thành nhiệm vụ thám hiểm cho nhân viên, để tăng cường khả năng của họ, cũng cần luôn kiểm tra trạng thái công việc, mức độ mệt mỏi của họ. Nếu họ không đạt yêu cầu hoặc không phù hợp với nhu cầu hiện tại, có thể sa thải và tuyển dụng lại. Mọi người nhất định phải phân công nhiệm vụ dựa trên nghề nghiệp của nhân viên, cố gắng phát huy tối đa chuyên môn của họ.

Nội dung trên đây là câu trả lời của tôi về vấn đề cách tuyển dụng nhân viên trong Final Fantasy 14 Crystal World hôm nay, sau khi đọc, mọi người cũng sẽ rõ cách thực hiện các hoạt động liên quan đến nhân viên trong trò chơi này. Họ có thể mang lại nhiều tiện ích cho trò chơi của bạn, vì vậy hãy nhớ tuyển dụng ngay khi đã mở khóa.