Đào tạo đặc biệt trong Pocket Giyikawa thực chất là việc nâng cao năng lực của nhân vật trong trò chơi, cũng thuộc loại phân phối điểm. Tuy nhiên, khi đào tạo, người chơi cần phân bổ tài nguyên một cách hợp lý để có thể tăng cường hiệu quả các thuộc tính của nhân vật. Khi đào tạo, người chơi sẽ tiêu tốn đạo cụ hoặc vàng để phân phối điểm thuộc tính, nâng cao khả năng cơ bản của nhân vật. Dưới đây là một số chia sẻ đơn giản về chiến lược đào tạo.

Khi quyết định đào tạo cho nhân vật, người chơi cũng cần dựa trên vị trí của nhân vật. Nếu chọn nhân vật kiểu tấn công, thì nên tập trung vào tấn công, tỷ lệ chí mạng, sát thương chí mạng, v.v. Một khi những chỉ số này được cải thiện, năng lực tấn công của họ cũng sẽ tăng lên đáng kể. Đối với nhân vật kiểu tank như Chestnut Mochi, khi đào tạo, hãy tập trung vào phòng thủ và máu. Sau khi thành công, nó sẽ giúp tăng cường khả năng tồn tại.

Nói đến nhân vật hỗ trợ, người chơi có thể tập trung đào tạo tốc độ và máu. Sau khi đào tạo thành công, tần suất sử dụng kỹ năng của họ sẽ tăng lên, đồng thời khả năng tồn tại cũng được đảm bảo. Tuy nhiên, khi đào tạo, người chơi cũng cần cân nhắc phát triển cân bằng, vì cuối cùng mục đích là nâng cao sức mạnh tổng thể của nhân vật.

Vào giai đoạn đầu của trò chơi, tài nguyên mà người chơi sở hữu là hạn chế, do đó, việc đào tạo chỉ có thể tập trung vào các thuộc tính cốt lõi. Đến giữa và cuối game, vị trí của nhân vật và nhu cầu của toàn đội thay đổi, người chơi chắc chắn phải điều chỉnh đào tạo phù hợp.

Đã chia sẻ vấn đề về chiến lược đào tạo đặc biệt trong Pocket Giyikawa cho nhiều người chơi. Thực tế, đào tạo nghĩa là phân phối điểm, nhưng khi phân phối điểm, người chơi cũng cần xem xét kỹ về tài nguyên. Ngoài ra, tình hình cụ thể của mỗi người chơi khác nhau, vì cách chơi và hoàn cảnh cá nhân của mỗi người đều không giống nhau.